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RESPONSABLE DU SERVICE JEUNESSE
Sous l’autorité directe du Maire, de l’Adjointe au Maire en charge de la jeunesse et de la DGS, l’agent aura la responsabilité du service jeunesse.
| Date limite de candidature : | 31 mai 2025 |
| Date prévue de recrutement : | Dès que possible |
| Type de recrutement : | Fonctionnaire Agent non titulaire de droit public |
| Salaire indicatif : | Salaire indiciaire + régime indemnitaire |
| Nombre d’offres : | 1 |
| Grade / Cadre d’emploi : | Adjoint territorial d’animation Adjoint territorial d’animation principal de 2ème classe Adjoint territorial d’animation principal de 1ère classe Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classe |
Missions
Descriptif des missions
Sous l’autorité directe du Maire, de l’Adjointe au Maire en charge de la jeunesse et de la DGS, le responsable du service jeunesse sera chargé d’assurer :
La coordination, le pilotage et le suivi de la politique enfance jeunesse de la ville :
- Participer à la définition des projets de la collectivité dans le domaine de la jeunesse
- Être force de proposition auprès des élus
- Assurer la fonction de coordinateur dans le cadre de la Convention Territoriale Globale – CTG – (montage et mise en oeuvre de projets sur le territoire intercommunal)
- Assurer le lien avec les institutions (CAF, …)
- Animer et suivre les réunions d’équipe
- Faire vivre le partenariat sur le territoire
- Compétences enfance : développer les complémentarités et la coopération entre les structures qui gèrent des accueils de loisirs
- Compétence jeunesse : développer les liens entre les partenaires locaux de la jeunesse en particulier les associations, coordonner les actions dans le domaine de la prévention et de l’animation
La gestion administrative et financière :
- Assurer la direction de l’accueil de loisirs
- Gérer les inscriptions
- Etablir et contrôler le budget d’animation
- Rechercher des financements complémentaires
- Garantir la conformité légale des actions mises en place
- Assurer le rôle de mandataire pour les régies d’avance et de recettes
La gestion du personnel :
- Coordonner l’équipe d’animation
- Gérer les congés et les plannings de travail
- Suivi des formations des animateurs
- Mener les entretiens professionnels des animateurs
Profil recherché
- Connaissances dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse (organisation, législation)
- Connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales
- Compétences en gestion de projets
- Compétences bureautiques
- Expérience recommandée sur un poste similaire
- Diplômes requis : BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent
- Rigueur, organisation
- Initiative dans la mise en oeuvre des projets et capacité d’organisation
- Sens des responsabilités
- Aisance relationnelle, qualité d’écoute
- Discrétion et confidentialité
- Disponibilité
- Permis B
Postulez en ligne
« * » indique les champs nécessaires
Candidatures
Les candidatures sont à adresser à :
MAIRIE DE SOULTZ
Service des Ressources Humaines
Place de la République
B.P. 21
68360 SOULTZ
Conditions de travail
Lieu d’affectation : SOULTZ
Temps de travail : 35h annualisés
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