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Agent polyvalent de maintenance des bâtiments communaux et scolaires

Date limite de candidature :10 décembre 2026
Date prévue de recrutement :Dès que possible
Type de recrutement :Fonctionnaire ou non titulaire de droit public
Salaire indicatif :Rémunération indiciaire + Régime indemnitaire + Participation à la protection sociale
Nombre d’offres :1
Grade / Cadre d’emploi :Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal

Missions

Descriptif de l’emploi

Réalisation des travaux de maintenance des bâtiments communaux et scolaires (avec une dominante menuiserie, sanitaire et chauffage, serrurerie)

Descriptif des missions

Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et sous l’encadrement du Responsable du pôle Bâtiment/Voirie/Logistique, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes :

  • Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments communaux et scolaires
  • Effectuer la maintenance, l’entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métiers : menuiserie, électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, carrelage, serrurerie, etc
  • Exécuter les travaux courants de rénovation et d’aménagement intérieur
  • Contrôle des équipements
  • Déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état
  • Participer à la mise en œuvre des manifestations publiques
  • Intervenir lors des opérations de viabilité hivernale

Profil recherché

  • Diplômé (e) d’une formation technique en lien avec la maintenance en bâtiment (CAP, BAC PRO, BP ou équivalent)
  • Expérience professionnelle souhaitée sur poste similaire
  • Permis B exigé
  • Permis C apprécié
  • Polyvalence appréciée dans la maintenance des bâtiments (peinture, maçonnerie, carrelage, menuiserie, sanitaire, maintenance générale)
  • Connaissances techniques appréciées en travaux de maçonnerie (dalles, murs, parpaings, briques, pierre, linteaux, enduits, petites réparations, montage de cloison, isolation)
  • Bonnes connaissances techniques des différents matériaux
  • Disponibilité, rigueur, qualités d’organisation, réactivité
  • Capacité à travailler tant en équipe qu’en autonomie et à rendre compte à sa hiérarchie
  • Sens de la communication et des relations humaines et du service public
  • Capacité à analyser et traiter les demandes
  • Force de proposition

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Les candidatures sont à adresser à :
MAIRIE DE SOULTZ
Service des Ressources Humaines
Place de la République
B.P. 21
68360 SOULTZ

Conditions de travail

Lieu d’affectation : SOULTZ
Temps de travail : Temps complet

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